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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 男女不限,20-40岁,学历不限,有责任心,有耐心,性格开朗,有团队意识,自我管理能力较强。 工作内容:负责招商,维护客户,开发新客户,市场开拓与推广。 薪资待遇:8000-12000元/月。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 男女不限,高中以上学历,市场营销,财务会计、经济类、管理类专业优先,2年以上相关销售工作经验,待遇:底薪4000-10000元+提成+月度评比奖金+公司福利。 待遇:底薪4000-8000元+月度奖金+公司福利 为员工提供以下福利:双休+五险一金+专车补贴+节 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 有互联网销售经验优先,较强的语言表达能力及沟通能力,善于交际,思想灵活,反应快,有较好的抗压能力。 待遇:底薪4000-8000元+月度奖金+公司福利 为员工提供以下福利:双休+五险一金+专车补贴+节日礼品+团队/个人奖励+国际旅游+幸福基金(平安银行账户)等 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 业务精英10名 要求:男女不限,年龄25-40周岁以内,有快消品经验者优先! 待遇:综合工资5000元起(底薪1800元+住宿300元保险200元+餐补200+话费补贴100元+交通补贴200元+全勤奖200元+业绩考核工资2000元)工资上不封顶。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20
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  • 要求:男女不限,18岁以上,形象气质佳,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。待遇:月收入1万以上
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 要求:男女不限,有较强的沟通协调能力。待遇:底薪5800元/月+个人提成28%+团队提成17%
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 男女不限,20-40岁,人品端正,吃苦耐劳,待遇:2500-3500元/月(包吃住)。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 男女不限,20-40岁,熟悉快消品业务,吃苦耐劳,待遇:2500-3500元/月(包吃住)。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 没钱,请加入裕善源!因为公司免费吃、住、并有保底工资2800元+提成奖金! 没房,请加入裕善源!来裕善源公司上班满6个月,可申请云南省政府一套48平米的单居室! 有钱,请加入裕善源!因为消费变股东! 没钱没理想,请加入裕善源!因为公司可以带薪培训讲师底薪280 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 22-55岁,中专以上学历,男女不限,沟通能力强,执行力强,有销售工作经验或医学相关专业优先(有适当的出差)。 待遇:2000元+提成+奖金+出差补贴+年终奖+双休+保险+法定节假日。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
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  • 要求:男女不限,23-50岁,勇于挑战和创新,为人诚实守信,有高度责任感,有较强的沟通协调能力和团队意识。待遇:4000--10000元/月
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 薪资待遇: 初级员工:底薪2000+业绩提成+奖金 部长:底薪2400+业务提成+奖金 主管:底薪2600+业务提成+奖金 经理:底薪3000+业务提成+奖金 副总:底薪3600+业务提成+奖金 公司提供免费培训,设立晋升机制,欢迎有梦想的你一起成就这份伟大的 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:78
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  • 【薪酬福利】:1.底薪+奖金+高提成+带薪培训+提供住宿+晋升空间=平均每月6000~8500以上,上不封顶,你的能力决定你的薪资;2.如有出差,公司提供报销及出差补助;3.舒适简洁的住宿环境,4.提供定期培训·坚持一流的培训;5.为员工提供良好的职业发展平台 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 【岗位职责】1.负责公司产品的销售及推广,协助销售经理处理相关事务;2.负责协助进行客户拜访、挖掘客户需求、负责客户关系维护和跟进;3.根据公司产品、价格及市场策略、独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜,在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:78
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  • 【岗位职责】: 1.在指定区域对产品进行推广和销售工作 2.制定自己的销售计划,按计划拜访老客户和开发新客户 3.与客户建立并维持良好关系,维护公司形象; 【岗位要求】: 1.年龄18到30周岁; 2.普通话标准,工作态度认真踏实; 3.富有工作激情和敬业精神 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】: 1.在指定区域对产品进行推广和销售工作 2.制定自己的销售计划,按计划拜访老客户和开发新客户 3.与客户建立并维持良好关系,维护公司形象; 【岗位要求】: 1.年龄18到30周岁; 2.普通话标准,工作态度认真踏实; 3.富有工作激情和敬业精神 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:78
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  • 中层管理培训生岗位要求:1.大专以上学历,专业不限,无经验亦可,应届毕业生优先考虑;2.为人正直、热忱,具备良好的团队协作能力;3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质;4.良好的沟通能力,较强的客户开拓能力;5.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、使用销售系统制作销售订单和将客户产品信息书面传达; 2、完成订单流程; 3、跟进订单进度情况并及时反馈到各销售主体; 4、统计订单相关数据并分析、持续改进; 5、审核各销售主体订单是否符合规范要求。 任职要求: 1、中专以上学历,专业不限,可 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】 1.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合市场部主管做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的实习; 2.愿意从基层做起,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广; 3.完成市场部经理下达的各项工作; 4.协助市场部的日常宣传以及推广。 【任 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 位描述: 1.公司提供以——市场运营+人事行政+商贸运营管理三个阶段统一轮岗培训 2.发展趋势:此职位是公司未来的管理型人才,通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作, 3、基层人员的培训管理,市场的规划分析,进行经营业务数据的汇总与分析; 4、协助完成 更详细...
显示前71条 第1/4
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