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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位描述:1、前期熟悉公司的企业文化(juice文化,使命感,企业愿景,核心价值观)。2、熟悉基层业务流程,监管基础市场的正常运营。3、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划。4、各部门经理协助储备干部员工学习(市场运营+人事管理+行政管理轮岗)完成 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 分公司经理实习生:岗位要求:1.大专以上学历,专业不限,无经验亦可,应届毕业生优先考虑;2.为人正直、热忱,具备良好的团队协作能力;3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质;4.良好的沟通能力,较强的客户开拓能力;5.具备良好的客户服务意识及一定的市场 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】 1.经过3-4个月的轮岗实习(销售,人事,财务等),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任; 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的实习; 3.认真工作,努力去学习,了解公司产品 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责及内容: 1、学习市场运营,现代化办公管理。 2、主要工作内容: 市场运营系统——行政人事系统——运营管理。 3、负责线下的宣传,以及数据的统计分析. 4、后期参与企业基础员工的企业文化培训,以及监管各个部门的工作流程,完成公司绩效考核。 任职要求: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 管理培训生是分公司中高层管理岗位的重点培养对象,公司提供企业内部专业全面系统化的培训和锻炼,学习成为专业经理人所拥有的能力,最终成长成为中层甚至高层管理人员。我们注重招聘人才,但我们更注重培养人才。岗位职责:1.负责团队的组织协调沟通,解决问题,目标的策划及完 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、从市场的开发到后期市场运营,公司将会从各方面对你进行培训; 2、包括(业务流程、商品管理、人员管理、财务管理)等方面获得系统全面的培训和实践历练; 3、负责电子商务线下产品的推广,收集客户需求信息,监管微信、跨境电商、淘宝线上运营,定期负责数据 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 22-30岁,高中以上学历,1-2年以上营销管理经验,待遇:4500元以上+提成。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 要求:1.年龄25岁—45岁;2.大专以上学历;3.在昆明生活工作一年以上;4.上一份工作月均收入在4000元以上;5.形象气质佳;6.有梦想、有追求,能吃苦耐劳; 业务范围:寿险产品销售及产险,养老险,银行(存款、贷款、理财、信用卡),投资(证券、基金、信托 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1. 上班时间08:30————18:00 2. 搜集、整理各区域内行业客户、竞争对手等相关信息资料; 3. 汇总、整理各区域内现有合作客户信息,以行业性质为准整合各自负责的客户档案; 4. 配合部门领导进行营销活动策划、组织与跟踪等相关工作; 5. 负责各地 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 男女不限,负责公司产品推广,客户开发及关系维护,具有市场拓展营销经验,组织能力、沟通能力强,有销售环保产品者优先,待遇:底薪4000元+提成+奖金。 工作区域:云南各区域。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 业务经理5名: 要求:男性,年龄22-35岁,高中及以上学历,有无经验均可,有c1驾照优先,能适应出差。薪资:2000-3000元/月+提成,单休。
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