分区经理  15名:
岗位职责:
（1）主要负责招聘面试和培训，同时负责新人入职的相关事项！
（2）完成公司下发的相关任务和分区的任务指标！

任职要求:
（1）年满18周岁以上，60岁以下，可面试！
（2）有想当将军，不想当士兵的梦想！
（3）从事过通讯业务，有管理经验者优先！

薪资待遇:
（1）单卡提成60%每张，宽带100+每户，上不封顶！
（2）每月各项额外奖金高达4500+

公司福利:
（1）每个季度免费提供一次省外旅游活动！
（2）入职有分区经理免费培训，公司不收取任何一份费用！