（一）岗位职责
1.负责招商模式、营销模式、动销模式、市场方案等销售工作规划的制订和执行；
2.负责主抓销售团队建设和管理，销售人才的招聘培养；
3.产品销售进度的推进、合作经销商的成交、渠道终端网络的建设、产品持续动销、对负责的板块或部门销售回款业绩结果承担责任；
（二）任职资格
1.性别：男女不限；
2.年龄:  30-45岁；
3.学历：大专及以上学历；
4.专业要求：市场营销专业；
5.工作经验：快消品行业同岗位3年及以上团队管理经验者优先录用；
6.有快消品工作经验5年及以上。有酒水(白酒、红酒、啤酒、果酒、鸡尾酒),饮料(果蔬果汁、植物蛋白、碳酸饮料、牛奶、含乳饮料、乳酸菌饮料、功能性维生素运动饮料纯净水、果味饮料、其他饮料)，副食，洗化，糖果等相应的某类产品销售经验；
7.较强的执行力，行动力，学习力，理解力、亲和力；具备良好的沟通、协调和激励能力，敢于挑战目标，追求卓越，具备应对复杂问题的技能，勇于承担责任；目标意识强，有充分的自由工作时间，务实勤奋，立志于快消品行业发展。