具备良好的组织、协调、沟通、执行能力，熟悉人力资源工作，有独立创新的管理思维； 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 熟悉国家劳动法规与相关人事政策，并能灵活应用。负责公司的人员招聘，档案管理，劳动关系办理等人事工作。公司实行单休制。薪资待遇：2000-2999 元。