岗位要求:
1、25岁以上,大专学历,形象气质佳。
2、二年以上同岗管理工作经验,能独立管理一个楼盘。
3、具备较强的沟通、协调及带团队能力,对突发事件具有应变处理能力。
4、可长期驻外地工作者(项目地)。
5、愿意与公司共同发展。
岗位职责:
1、严格执行销售管理制度,负责指导、监督销售人员开展销售工作;
2、负责所管理楼盘的日常销售工作,与项目策划沟通协调,随时提出促销建议,提高楼盘的销售业绩;
3、定期对销售人员进行项目各类培训和考核,及时传达最新的房地产法律法规和相应的楼盘信息;负责对新入职的人员进行规范化的整体培训;(其中包括:楼盘资料、沙盘讲解、样板间解说、接待流程、认购流程、签约流程、泛销售流程等)
4、完成每季度销售人员绩效评核;
5、负责现场宣传效果的跟踪、反馈、联系工作;营造、控制日常销售现场的气氛;
6、为完成本身工作任务,与公司其他有关部门建立、保持必要联系;
7、以谦虚、友善的态度做好与其他同事的沟通和协作工作,定期找下属谈心;
8、可参与销售,计算业绩,同项目销售人员岗位职责。
薪资构成:底薪+个提+公提+奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各项福利
联系方式:
面试地址:昆明市人民中路右弼大厦3楼A1室