如何迎接员工节后上班返岗？

       为了让员工节后上班返岗后更有氛围和工作状态，许多企业都会在节后上班第一天举行一些迎接员工节后上班返岗的仪式或活动，如挂欢迎条幅、派开工红包、领导新春团拜、召开新年工作动员大会等。那么，请问：
1、今年的节后上班，你们是如何迎接员工返岗上班的？
2、这些仪式或活动中，比较有企业自身特色的有哪些？员工们反响如何？结合企业实际，请分享你们的成功经验和做法。

   新年第一天上班，大伙估计还沉浸在过年的气氛当中。无论是精神面貌，还是身体条件，均不是正常的上班模式。所以，上班第一天，运用一些恰当的仪式或者活动，把员工从过年状态中“唤醒”，及时回归到正常的上班状态中来。
 
一、派发开工红包。
    开工红包也叫开工利是，原是广东、香港、台湾等地区的一种习俗。现在估计全国各地企业均继承了这项光荣传统了吧。
    我司的开工红包由老板亲自派发。每年开工第一天，老板一准是最早到达公司的。面带亲切的笑容，手持鲜艳的红包，站在门口给员工发开工利是。来一个发一个，来两个发两双。老板这一招真狠啊，本来想请假晚几天回来上班的员工大多不好意思请假，只能乖乖的回来。也算是为了满勤做出巨大贡献吧。
    另外，各总监级、部门经理级管理人员要给员工们派发红包，已婚人士也要给未婚的同事派发红包。这两轮红包下来，金额不多，重在这个意，图的是吉利。可以有效的增强同员工之间的感情。投入不大，收益良多。
 
二、召开第一次全体会议
    第一次全体会议，是个拜年会，也是个动员会。不涉及具体的工作事项，主要是老板给全体员工拜年，相互之间表达亲切友好的问候。同时展望未来，老板给新年勾画出一个美好蓝图，希望各位员工与公司同心同德，一起努力，打造出辉煌灿烂的美好明天......是不是有点浮夸？
   当然，这个会议是必要的。及时地将员工从过年的氛围中唤醒，及时回归到正常状态。同时加油打气，激励斗志，为来年的工作做好准备。所以说，第一次会议是个动员会，吹响了向更高目标进攻的号角。
 
三、吃开年饭
   传统习俗中，年初二为开年饭。中国传统习俗年初一为吃斋的一天，年初二便是一年的新开始的第一顿有鱼有肉的饭，也是象征年年有余等的菜来对新一年拿个好兆头。不一定是家人才能吃，开年饭也可以是上班的同事们或朋友们。
   公司很注重开年饭这个仪式。一般是开工第一天的晚上举行全体员工的聚餐，也就是开年饭。开年饭不在于吃喝，在于迎接新年来到的祝福，讨个好彩头。觥筹交错中，寓意着来年公司将迎来更大更好的发展。