云南人才网微招聘云南招聘报第肆百壹拾期
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茶叶专卖销售人员1，形象，气质好，亲和力强2，热爱茶叶行业，较强的学习能力3，服务意识强，执行力强4，兴趣，爱好广泛，注重个人发展5,试用期一到三个月，工资将根据实际工作表现进行调整。
茶叶销售主管1、一年以上茶叶销售工作经验，承受能力强，有独立的工作能力；2、口齿清晰、性格外向、具有较强的人际沟通、语言表达能力、适应及应变能力，学习能力强；
平面设计师:1.熟悉广告及网络类工作的,广告类设计类专业优先;2、有较强的学习能力和理解力。3、做事认真、讲求细节并有良好的品行。4、收集相关市场、行业和公司的信息，进行整理。5、参与不同团队的客户管理会议和创意头脑风暴。6、参与并实践有关客户服务和项目创作的相关流程。7、有丰富网络论坛经验以及软文经验优先;8、负责对外品牌网站的软文写作与发布。
茶叶专卖店销售员1、一年以上销售工作经验，承受能力强，有独立的工作能力； 2、口齿清晰、性格外向、具有较强的人际沟通、语言表达能力、适应及应变能力，学习能力强；3、具有较强的客户开发能力；
茶叶专卖店拓展经理：须有3年以上茶叶店店长经验或督导经验，人品端正，高度的责任心，能适应出差。
地 址：昆明市青年路鸿城广场14楼13号 传真：(0871)3176405
联 系 人：赵小姐 电 话：(0871)3121219 3186271
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财务经理: 任职要求：（1）、会计或金融等相关专业，持中级会计师及以上资格证，会驾驶。（2）、五年以上大中型企业财务工作经验，至少两年以上同岗位管理工作经验，熟练掌握成本核控、税务策划、费用管理等财务管理工作方法，能独立建立实施财务管理制度和业务流程。（3）、具备较强的组织管理能力和社交能力，具有公司全面运营管理或融资管理工作经验者优先考虑，男性优先。
物流主管:任职要求：（1）、男性优先，三年以上物流操作或运输调度工作经验，熟练掌握运输车辆组织调度管理工作技巧，具备较强的组织协调能力、语言表达能力和社会交际能力，能独立建立实施运输资源组织调派管理制度。（2）、熟悉昆明及郊县交通情况，熟练驾驶。
货物收发人员 水电维修人员
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