昆明市森林公安局五华分局

2013年度公开招聘辅警人员公告

　　为适应公安工作发展和加强公安队伍建设的需要，经区政府批准，昆明市森林公安局五华分局面向社会公开招聘2名辅警人员。辅警人员不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权，确定聘用的辅警人员与昆明市森林公安局五华分局委托的劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，并派遣到昆明市森林公安局五华分局工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

　　1、有良好的政治思想素质，公道正派、品行端正，具备服从意识，纪律观念强，能吃苦耐劳，未受过党纪、政纪处分和治安管理及刑事处罚；

　　2、高中（中专）以上学历（林业、计算机、法律等相关专业优先）；

　　3、年龄18周岁以上（1995年1月1日以前出生），30周岁以下（1985年1月1日以后出生），限男性，昆明四城区户口优先；

　　4、身体健康，五官端正、无残疾、无口吃、无传染性疾病和慢性疾病，身高160CM以上；

　　5、能熟练运用 Word、Excel、XP等操作软件，能准确、快速地进行文字录入和编辑。

　　6、同等条件下，具有驾驶资格者优先。

二、招聘岗位及职责

　　协勤辅助岗位，计划2人。

　　工作地点：昆明市五华区普吉路339号昆明市森林公安局五华分局。

　　工作职责：辅警是协助公安机关维护林区治安、从事部分专业技术工作的合同制工作人员；主要协助民警打击涉林犯罪，配合开展一般警情处置、林区安全巡查、卡点查缉、资料核查等工作。

三、招聘程序

　　（一）报名：具体时间为2013年8月1日－8月16日。请应聘者将个人简历以书面、传真或电子版方式送交到昆明市森林公安局五华分局办公室（传真号码：68396416；电子邮箱：whslga@qq.com；联系电话：68264931）；

　　（二）资格审查：报考者携带相关证件、资料在规定的时间内到昆明市森林公安局五华分局现场核实，对报考者进行资格审核；

　　（三）测试：测试内容主要考察报考者的基本素质、计算机操作能力、语言表达能力、沟通协调能力、分析解决问题能力、形象气质及与岗位相匹配能力等。

　　（四）体检：体检工作由昆明市森林公安局五华分局统一组织考生到指定的医院体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　（五）录用：拟录用人员办理入职录用手续。

四、工资待遇

　　经体检考察合格决定聘用的人员，实行试用期2个月，试用期满后签订合同，合同期间，昆明市森林公安局五华分局按照《劳动合同法》和《社会保险法》相关规定缴纳“五险”(基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等)。试用期间月薪1400元（试用期期间不缴纳“五险”费用），试用期满经考核合格的按规定办理聘用手续，签订劳动合同书，聘期为1年，月薪2300元（其中包含每月单位为个人代缴的800元以上“五险”费用）。每年进行一次考核，聘用期满后，根据考核情况确定是否续聘，合同期间违反管理规定或不胜任工作岗位的，按有关规定予以解除劳动合同。

五、本方案未尽事宜，由昆明市森林公安局五华分局办公室负责解释。

　　联系电话：0871—68264931    

　　联系人员：张警官、田警官

附件下载：昆明市森林公安局五华分局公开招聘辅警人员报名登记表

　　　　　　　　　　　　　　　               昆明市森林公安局五华分局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　              2013年8月12日