1.公司名下房源管理，房源信息发布，熟悉房源小区环境，配套设施；
2.熟悉公司产品，针对产品不同特性，开拓市场挖掘潜在客户；
3.工作性质重管理次销售，做好产品细分，提升自我专业技能，根据客户需求能专业介绍公司产品，合理引导客户带看；
4.围绕滇池度假区工作，面向中高端客户群体，可提升自我社交圈子，更好展现自我价值；
5.作为甲方，不用低声下气面对客户；
6.根据公司需求拓展新进房源；
7.薪资构成：底薪+提成+差额奖+快进快出奖，多元化薪资结构，薪资多少你说了算；
8.符合公司要求，话补、免费提供住宿；
9.公司提供平台，是龙是虎你自己说了算；
10.定期组织学习培训，提升自我，能力达标晋升管理，长线发展；
11.其他：月休4天，可申请调休，法定节假日福利，转正购买保险。
5.晋升空间大。