岗位职责：
1.负责公司的人员招聘，薪酬核算（包括提成，绩效奖励等）
2.招聘及面试，简历员工档案并进行档案管理
3.员工入离职，调职手续办理等，员工考勤统计，社保办理等人事日常工作。
4.定期采购公司所需的办公用品，耗材等管理。
5.配合好公司做好上传下达的工作。
6.配合好公司证件、印章、钥匙等。
7.配合好销售部做好员工关系管理等。
8.领导临时交代的其他事宜。
任职要求：
1.工作经验不限， 如果有同行业工作经验者优先考虑，具体根据个人能力来定。
2.有五险办理经验者优先考虑
3.有金融或电销行业工作经验者优先，也接受纯小白和应届毕业生。
4.年龄19-35岁，男女不限，高中以上学历
福利：
朝九晚五，周末双休，法定节假日跟随，生日福利，丰富下午茶
团队氛围好，可以学的多，工作轻松，购买五险