岗位职责
1、制定采购计划与预算
（1）根据公司经营计划与年度预算，协助采购经理制定采购计划和预算，报审后组织实施；
（2）审核酒店各部门呈递的重要采购申请单，根据库存情况制定采购计划，确保各类物资及时供应；
2、进行采购过程的管理
（1）指导市场调查工作，进行合格供应商的审核审批；
（2）抽查供应商档案的建立和完善工作，指导供应商评估工作；
（3）参与重要供应商的谈判和重点合同的签订工作；
（4）参与大批量及重要物资采购的业务洽谈工作，检查合同的执行和落实情况；
（5）监督、指导所有进口物资的报关工作，保证手续齐全、完备；
（6）按计划完成各类物资的采购任务，合理控制采购成本；
3、协助制定采购管理规章制度
（1）协助采购经理组织制定采购管理规章制度，上报总经理审批后组织实施；
（2）协助采购经理制定采购管理工作流程与标准并督导执行；
（3）根据制度和工作流程的执行情况及时修订、完善各项规章制度及工作程序；
4、部门内部事务管理
（1）处理本部门内部的日常行政事务；
（2）负责下属员工的业务指导、协助采购经理对采购员进行绩效考核；
（3）负责协助采购经理进行本部门员工培训；
（4）协助采购经理主持部门内部会议的召开和重大事务的处理工作
1、按要求参加培训和会议
2、完成上级下达的其他任务
任职条件
1、教育程度：具有大专及以上学历专业要求，具有采购、行政管理、物资供应管理、市场营销、财务统计及公共关系等相关专业知识；
2、技能水平（
（1）具备较好的谈判能力及技巧；
（2）工作积极主动、认真负责，坚持原则，严谨细致；
（3）热爱采购工作，具有良好的职业道德；
（4）有大量供货商及自己的采购渠道；
（5）了解或熟悉ERP管理概念及系统软件；
3、工作经验：具备大型企业采购部门2年及以上的采购工作经验，至少1年的采购管理经验，熟悉工程、装饰、星级酒店、农资等物料的采购需求；
4、价值观及行为准则：认同公司企业文化，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
5、其他要求： 具有出色的领导能力、组织协调能力和人际交往能力 ， 年龄25岁以上。