要求：1、协助公司制定的发展规划和年度经营目标；2、负责对部门经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制度政策，方案或制度；3、负责管控销售部门各项任务指标的完成进度；4、负责各部门经营管理过程中突发事件的处理和解决；5、能够独立的拓展业务渠道，6、持c1或以上驾照，能开车，能出差。年龄：25-45岁
薪酬：面议