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更新:2019-01-01
  • 5K-6K
  • 职位福利
  • 中专 / 经验不限 / 性别不限 / 20~30岁
  • 昆明市(春城路米兰国际A座14楼1401(电梯口是在这栋楼背后或交通银行背后,这栋楼有A电梯口、B电梯口,是在A电梯口,从A电梯口进入14楼1401))
  • 招聘8人
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
中层管理培训生岗位要求: 1. 大专以上学历,专业不限,无经验亦可,应届毕业生优先考虑; 2. 为人正直、热忱,具备良好的团队协作能力; 3. 具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质; 4. 良好的沟通能力,较强的客户开拓能力; 5. 具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力; 6. 有积极进取和勇于接受挑战的精神; 任职要求: 1、喜欢销售行业,吃苦耐劳,勤学上进。 2、形象气质佳,积极上进。 会打篮球者优先,优秀学生干部优先,退伍军人优先。 1、薪资结构:无责任底薪试用期3000,转正4000以上+销售额20%以上高额提成+300-2000奖金+团队管理培训奖(团队业绩1-6%2000以上)(平均月薪7000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:五险+商保+全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+带薪年假+年终奖+公司期权+法定节假日(年如果你觉得还不够,欢迎提出你的意见; 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生) (纵向:职业发展方向;销售—人事—行政—分公司总经理) 5、新员工培养期:由公司分部总经理直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! 8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长. 我们需要的是想借用一个平台通过自己努力---改变自己,提升自己,成就自己和家人的奋斗青年。 进公司:你可以从不知不会到学习操作到熟练, 你可以学销售---学管理---学经营----公平公正的晋升