（一）直接工作模式：面试通过，入职培训后，直接安排上岗，试用期3个月（享受试用期待遇），通过考核转正（享受正式工资待遇）遇。
（二）半学员模式：此模式为边学技能，边工作，能提前进入教学课程，快速掌握基础知识和实操技能。周期组合共三个月：学员期1个月+试用期2个月，学员教学期间需交纳1800元的教学材料成本费用，进入试用期后享受相关待遇，之后通过考核转正，享受正式工资待遇。
二、招聘要求：
1. 大专及以上学历，专业不限
2. 有相关兴趣爱好，热爱上述岗位
3. 性格开朗，能吃苦耐劳，有上进心
4. 未来有上述职业规划者优先考虑
三、相关资待遇：
1.试用期考核通过，转正，根据公司用人计划留用总店或分派至其他分店工作，试用期间可享受1500元的生活补助，试用期为3个月，考核期通过转正，即可享受正式工资待遇3000以上。
2. 公司提供员工宿舍。