中国太平洋人寿保险股份有限公司是在1991年5月成立的中国太平洋保险公司开展人身保险业务的基础上,由中国太平洋保险(集团)股份有限公司控股设立,太保集团2007年12月25日在上海证交所成功上市,2009年12月23日在香港联交所成功上市。太保集团连续入选美国《财富》全球500 强企业。在Interbrand 发布的 “2015年最佳中国品牌价值排行榜”,太平洋保险品牌价值为241.39亿元,排名第15位。在2014年5月8日《福布斯》杂志发布的2014全球企业2000强榜单中位列227位。
2014年,集团再次实现了价值的持续增长。集团公司全年实现营业收入2197.78亿元,同比增长13.8%;实现净利润110.49亿元,同比增长19.3%。截至2014年末,集团内含价值1712.94亿元,较上年末增长18.6%;其中有效业务价值740.64亿,较上年末增长18.6%;寿险实现一年新业务价值87.25亿元,同比增长16.3%,过去5年复合增长率达到 9.4%。公司保持了稳健扎实的财务基础,偿付能力充足率达到280%。连续第四年入选《财富》世界500强,排名跃至384位,较2013年上升45位。
太平洋保险建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台,为全国超过8100万客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。
中国太平洋人寿保险股份有限公司昆明中心支公司
诚 聘
1、续收客户服务专员100名:岗位职责:负责催缴、收费、帮助客户相关问题处理服务,并负责新客户的新保开拓。任职资格相关要求:(一)性别不限,年龄25至40周岁;县级以下农村基层地区可放宽至45周岁;(二)大专(含)以上学历和完全民事行为能力;县级以下农村基层地区可放宽学历要求(根据当地保监局制定的相关办法执行);(三)具有本地户口;(四)身心健康、行为端正、为人诚信,无不良记录;(五)具有较强的沟通能力及责任心; 特别优秀者可适当放宽以上条件。如:对于特别优秀的已婚、已育女性,年龄及学历要求可适当放宽至45周岁、中专或高中学历。
2、渠道客户服务经理50名:岗位职责:达成公司规定的各项业绩指标;维护渠道客户,负责续期收费及满期服务和新保开拓工作。(一)年龄 22至 45 周岁;(二)大专含以上学历;(三)为人诚信,责任心强具有较的际沟通能力无违法 注:特别优秀者,可酌情适当放宽要求
3、理财经理100名:遵守公司《寿险营销业务人员管理规定》;完成相应的活动管理要求及业务指标:按要求参加公司组织的培训及其他活动;为客户提供优质的服务:完成上级主管布置的其他工作。年龄在18周岁以上,原则上不超过50周岁,具有完全民事行为能力,身体健康,五官端正,品行良好;高中或以上文化程度(农村地区可视情况放宽至初中学历),并提供学历证原件;持有效身份证件;无不良嗜好,无刑事犯罪处罚记录,无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录。
有志之士请将简历发送至:wangjp-km@cpic.com.cn
文件名为应聘岗位+姓名。
直接投递请到昆明市穿金路197号中国太平洋保险7楼行政人事部
联系人:王老师
联系电话:0871-68368191
单位性质:股份制企业 联系人:王老师 联系电话:68368191
单位地址:昆明市穿金路197号七楼行政人事部
其他要求
岗位职责:负责催缴、收费、帮助客户相关问题处理服务,并负责新客户的新保开拓。任职资格相关要求:(一)性别不限,年龄25至40周岁;县级以下农村基层地区可放宽至45周岁;(二)大专(含)以上学历和完全民事行为能力;县级以下农村基层地区可放宽学历要求(根据当地保监局制定的相关办法执行);(三)具有本地户口;(四)身心健康、行为端正、为人诚信,无不良记录;(五)具有较强的沟通能力及责任心; 特别优秀者可适当放宽以上条件。如:对于特别优秀的已婚、已育女性,年龄及学历要求可适当放宽至45周岁、中专或高中学历。
登录后可投递简历以应聘续收客户服务专员岗位。
其他要求
岗位职责:达成公司规定的各项业绩指标;维护渠道客户,负责续期收费及满期服务和新保开拓工作。(一)年龄 22至 45 周岁;(二)大专含以上学历;(三)为人诚信,责任心强具有较的际沟通能力无违法 注:特别优秀者,可酌情适当放宽要求
登录后可投递简历以应聘渠道客户服务经理岗位。
其他要求
遵守公司《寿险营销业务人员管理规定》;完成相应的活动管理要求及业务指标:按要求参加公司组织的培训及其他活动;为客户提供优质的服务:完成上级主管布置的其他工作。年龄在18周岁以上,原则上不超过50周岁,具有完全民事行为能力,身体健康,五官端正,品行良好;高中或以上文化程度(农村地区可视情况放宽至初中学历),并提供学历证原件;持有效身份证件;无不良嗜好,无刑事犯罪处罚记录,无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录。
登录后可投递简历以应聘理财经理岗位。
学历要求:大学本科及以上学历
年龄要求:25岁-45周岁
其他要求
中国太平洋人寿保险股份有限公司宜良支公司现需招聘支公司负责人一名。
资历条件:年龄25岁-45周岁,大学本科及以上学历,具有保险工作3年以上或者经济工作5年以上的工作经历。有寿险管理工作经验者或具备金融机构高管资格者优先。
薪酬待遇:待遇从优,包括基本工资+绩效工资+奖金+五险一金+津贴福利+节日福利+综合福利+高额意外险、重大疾病险保障。
岗位职责:全面负责支公司经营管理工作。制定机构个险架构筹建方案,执行上级公司个险业务、人力、组织发展目标和政策,通过搭建四级机构健康、可持续的外勤团队组织架构,实现四级机构业绩及人力持续增长,确保完成公司年度经营指标和机构晋级达标。
职业规划:顺利通过公司面试、复试被正式录用后,即签订劳动合同。第一阶段为学习期(3个月),第二阶段为筹备期( 3个月),第三阶段为考核期(12个月)。纳入公司高管人员范围管理。
诚邀有志之士加盟太保,公司将为您提供良好的事业舞台,广阔的发展空间,有竞争力的薪酬及完善的福利待遇。
地址:宜良县迎宾路119 号
联系人:罗璟 联系电话:13064265367 联系人:高霞 联系电话:68160200
登录后可投递简历以应聘宜良支公司负责人岗位。
学历要求:大学本科及以上学历
年龄要求:年龄25岁-45周岁
其他要求
中国太平洋人寿保险股份有限公司嵩明支公司现需招聘支公司负责人一名。
资历条件:年龄25岁-45周岁,大学本科及以上学历,具有保险工作3年以上或者经济工作5年以上的工作经历。有寿险管理工作经验者或具备金融机构高管资格者优先。
薪酬待遇:待遇从优,包括基本工资+绩效工资+奖金+五险一金+津贴福利+节日福利+综合福利+高额意外险、重大疾病险保障。
岗位职责:全面负责支公司经营管理工作。制定机构个险架构筹建方案,执行上级公司个险业务、人力、组织发展目标和政策,通过搭建四级机构健康、可持续的外勤团队组织架构,实现四级机构业绩及人力持续增长,确保完成公司年度经营指标和机构晋级达标。
职业规划:顺利通过公司面试、复试被正式录用后,即签订劳动合同。第一阶段为学习期(3个月),第二阶段为筹备期( 3个月),第三阶段为考核期(12个月)。纳入公司高管人员范围管理。
诚邀有志之士加盟太保,公司将为您提供良好的事业舞台,广阔的发展空间,有竞争力的薪酬及完善的福利待遇。
地址:嵩明县黄龙路与玉龙路交叉路口
联系人:张正媛 联系电话: 68160200或13888250417