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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:78
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  • 岗位职责:1.负责划分区域的市场开发,客户维护,销售管理等;2.负责所辖区域内的品牌宣传,推广,产品销售;3.制定自己的销售计划(日计划,周计划,月计划),开发新客户,缩小盲区,完善销售网;4.协助部门经理制定销售方案,参与相关管理工作以及量化销售目标;5.综 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 分公司经理实习生:岗位要求:1.大专以上学历,专业不限,无经验亦可,应届毕业生优先考虑;2.为人正直、热忱,具备良好的团队协作能力;3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质;4.良好的沟通能力,较强的客户开拓能力;5.具备良好的客户服务意识及一定的市场 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 【岗位职责】 1.经过3-4个月的轮岗实习(销售,人事,财务等),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任; 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的实习; 3.认真工作,努力去学习,了解公司产品 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 岗位职责及内容: 1、学习市场运营,现代化办公管理。 2、主要工作内容: 市场运营系统——行政人事系统——运营管理。 3、负责线下的宣传,以及数据的统计分析. 4、后期参与企业基础员工的企业文化培训,以及监管各个部门的工作流程,完成公司绩效考核。 任职要求: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
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  • 管理培训生是分公司中高层管理岗位的重点培养对象,公司提供企业内部专业全面系统化的培训和锻炼,学习成为专业经理人所拥有的能力,最终成长成为中层甚至高层管理人员。我们注重招聘人才,但我们更注重培养人才。岗位职责:1.负责团队的组织协调沟通,解决问题,目标的策划及完 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、从市场的开发到后期市场运营,公司将会从各方面对你进行培训; 2、包括(业务流程、商品管理、人员管理、财务管理)等方面获得系统全面的培训和实践历练; 3、负责电子商务线下产品的推广,收集客户需求信息,监管微信、跨境电商、淘宝线上运营,定期负责数据 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位描述:1、前期熟悉公司的企业文化(juice文化,使命感,企业愿景,核心价值观)。2、熟悉基层业务流程,监管基础市场的正常运营。3、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划。4、各部门经理协助储备干部员工学习(市场运营+人事管理+行政管理轮岗)完成 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 年龄20-30岁,男女不限,熟悉微信小程序的基本应用,能吃苦耐劳,责任心强,团队凝聚力强,有1至2年的网络营销管理经验。 待遇:底薪2000元+团队提成3%+单休。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 年龄20-30岁,男女不限,熟悉电脑网页的基本操作以及小程序的基本应用,能吃苦耐劳,责任心强,团队凝聚力强,有2至3年的网络营销管理经验。 待遇:底薪2200+团队提成2%+单休。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 要求:男女不限,要求年龄20~30岁,初中以上文化,月工资2000~5000元。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 经理助理1名:待遇:5000-10000元/月
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 岗位职责:组建团队,带领团队区域性做销售售后服务,岗位要求:大专以上学历,男女不限,20-35岁,为人热情,肯吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。待遇:底薪3200+管理津贴+提成双休。享爱国家法定休假(如:婚假、产假、探亲假等),享有养老、医疗、意外等保险,提供 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:15
  • 申请职位
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  • 岗位职责:组建团队,带领团队区域性做销售售后服务,岗位要求:大专以上学历,男女不限,20-35岁,有过销售经验,爱学习者优先。待遇:3000-8000元以上.
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 年龄45岁以下,高中以上学历,从事食品销售行业3年以上。工资待遇面议。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 年龄45岁以下,专科以上学历,从事食品销售行业3年以上。工资待遇面议。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 地州总负责人,具体合作敬请到公司面谈。 非诚勿扰。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.年龄25岁—45岁;2.高中以上学历;3.在昆明生活工作一年以上;4.有上进心,不安于现状;5.形象气质佳;6.有梦想、有追求,能吃苦耐劳;待遇:底薪+佣金   双休+节假日,各种福利保障,有机会获得免费国内外旅游 培训:在职期间有 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 热爱销售行业,责任心强,有一定的管理能力,薪资待遇:3.5k-10k(底薪+个人业绩+团队业绩)。 全勤奖:100元/月+优秀员工奖:100元/月+餐补300元/月。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 负责公司的外部市场,能够接受出差,善于与客户交流,薪资待遇:5k-15k(底薪+个人业绩+团队业绩)。 全勤奖:100元/月+优秀员工奖:100元/月+餐补300元/月。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 负责管理公司内部销售人员,从事过销售方面的工作,性格开朗,善于与人沟通交流,薪资待遇:4k-12k(底薪+个人业绩+团队业绩)。 全勤奖:100元/月+优秀员工奖:100元/月+餐补300元/月。
显示前52条 第1/3
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